Séance Focus
Séance de 45 min
Une séance ciblée pour faire le point, prendre du recul ou avancer sur un sujet précis.
Pendant longtemps, on a expliqué aux cadres et managers qu'il fallait choisir.
Choisir entre la carrière et la famille. Entre l'ambition et l'équilibre. Entre la réussite professionnelle et le temps pour soi.
Chez IW'A, nous croyons qu'une autre voie est possible. I Want it All — je veux tout.
Notre mission est d'aider les cadres et managers à construire une réussite globale, où carrière, équilibre personnel et vie de famille avancent ensemble.
Parce que réussir ne devrait pas exiger de sacrifier l'essentiel.
Une ambition pleinement assumée.
Du temps et de l'énergie pour soi.
Une vie de famille épanouie, vraiment présente.
Nos prochains rendez-vous. Le premier est gratuit et en ligne.
Vous voulez améliorer votre équilibre de vie tout en évoluant professionnellement ? Tous les semestres, IW'A offre un accompagnement complet à une personne tirée au sort. Clarifier vos priorités, lever vos freins et avancer — sans compromis entre carrière, réussite et équilibre.
Chaque candidat·e bénéficie d'un rendez-vous offert de 15 minutes pour faire le point sur sa problématique. Le tirage au sort a lieu tous les semestres ; le ou la gagnant·e bénéficiera de 5 mois d'accompagnement en coaching.
1h pour reprendre la main sur votre temps, votre énergie et vos priorités — et remettre de la vie à chaque instant, sans rien sacrifier.
Ce webinaire sera nourri de vos vécus. Avant le jour J, répondez à notre courte enquête : vos réponses en façonneront le contenu.
Une mission, plusieurs leviers pour la mettre en mouvement.
Un accompagnement sur mesure, en tête-à-tête, à votre rythme.
En entrepriseDes interventions collectives pour outiller vos équipes.
En groupe · L'accompagnement signature3 mois pour remettre de l'équilibre dans vos trois sphères de vie.
Trois façons de travailler avec IW'A. Choisissez celle qui correspond à votre moment.
Un accompagnement sur mesure pour clarifier vos priorités, lever vos freins et avancer — sans compromis entre carrière, réussite et équilibre.
Le coaching est un partenariat qui vous aide à révéler votre plein potentiel et à avancer avec clarté.
Vous êtes au volant : vous décidez de la destination, et le coach vous accompagne pour voir de nouvelles possibilités, trouver d'autres chemins et garder le cap. Par un questionnement pertinent et un dialogue stimulant, il vous aide à faire émerger vos propres solutions — qu'il s'agisse de choix de vie, d'évolution professionnelle ou d'équilibre.
Le coaching ne vise pas des ajustements de surface : il favorise un changement profond et durable.
IW'A respecte le code de déontologie d'ICF France. Le consulter →
Une séance ciblée pour faire le point, prendre du recul ou avancer sur un sujet précis.
Un format plus long pour prendre le temps d'entrer en profondeur dans votre situation et d'avancer concrètement.
Un accompagnement dans la durée : cinq séances pour ancrer les changements et tenir le cap.
Des interventions collectives, vivantes et concrètes, pour outiller vos équipes — et vos dirigeants — face au stress, et préserver l'énergie de toute l'organisation au quotidien.
Deux heures vivantes pour aider vos collaborateurs à comprendre ce qui se joue dans leur corps sous pression — et à repartir avec des techniques simples de régulation, applicables dès le lendemain au bureau.
Idéal pour une journée QVT, un séminaire d'équipe ou une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Un temps de réflexion pour l'équipe dirigeante, en amont de toute démarche. On y interroge la performance durable des salariés et la position de la Direction sur l'équilibre entre vie professionnelle, personnelle et familiale — face aux contraintes organisationnelles réelles. Le volet social de la RSE, abordé dans sa dimension la plus globale.
Idéal pour un COMEX, un CODIR ou un séminaire de direction qui engage une démarche QVCT et le volet social de sa RSE.
Un parcours de 3 mois, en petit groupe, pour remettre de l'équilibre entre vie professionnelle, vie personnelle et vie de famille — et ne plus subir le débordement.
Et si être débordé·e n'était pas une fatalité — ni votre faute ?
Trois mois pour comprendre ce qui vous déborde, déjouer les automatismes et les croyances qui l'entretiennent, et repartir avec votre part à jouer : des gestes concrets pour que « être débordé » ne soit plus la norme, chez vous comme au travail. Une tournure formation et coaching, pour celles et ceux qui veulent continuer à progresser dans leurs trois sphères de vie, sans les opposer.
Où en êtes-vous, vraiment, dans chacune de vos sphères de vie ? On pose un point de départ clair, sans culpabilité.
Et si le débordement n'était pas (que) votre faute ? On éclaire les mécanismes et les croyances qui le fabriquent.
Maintenant qu'on voit les règles du jeu, on les détourne. Chacun choisit sa part de colibri et passe à l'action.
Des outils gratuits pour faire le point et passer à l'action. Accès immédiat après inscription.
En 5 minutes, situez vos trois sphères de vie et votre trajectoire professionnelle — et repérez ce qui vous freine vraiment.
Bougez les curseurs, votre roue se dessine en direct sur 8 domaines de vie — et repérez où agir en priorité.
Un canevas simple pour transformer une intention en plan d'action concret, semaine après semaine.
16 pages pour les DRH : le diagnostic, le rôle clé du manager et un cadre d'action en 6 leviers. Données sourcées (APEC, Gallup, Deloitte…).
8 exercices pour préparer votre équilibre de septembre à décembre : vie pro, vie perso, vie familiale. Un cahier concret pour passer à l'action.
Parlons de votre situation. Décrivez-nous votre projet, nous vous répondons rapidement.